各位代表：
    现在，我代表第三届第二次教代会提案工作小组，向大会汇报提案审查处理工作情况 。
    根据《关于召开锡林浩特六中三届二次教代的通知》精神，第三届二次教代会提案工作小组向各代表部署了提案征集工作。各代表以对学校未来发展高度负责的态度，认真履行代表职责，倾听民声、反映民意，围绕学校发展总体目标，积极踊跃地提出提案，为学校管理和发展荐言献策。截止到2009年3月30日下午4时，大会共征集到提案和建议41件。
    第三届二次教代会提案工作组，对征集的41件提案和建议，进行了认真细致的审阅。
    代表提交的提案有36件符合立案条件，予以立案处理；有5件不符合立案要求，作为建议和意见提交大会秘书组转请有关方面研究处理。今天上午，校委会召开了专门会议，对已立案的36件提案进行了分析研究，现初步答复如下：
    一、关于学校行政管理方面，涉及到“弹性坐班问题”、“考勤制度问题”、“提高班主任、备课组长待遇问题” 、“减轻教师负担问题”等。
    1.关于“弹性坐班问题”：弹性坐班不适宜中小学管理，我校不考虑实行。
    2.关于“考勤制度问题”：我校制定了符合法律法规，也比较合情合理的考勤制度，规定教职工每学期可享受两天公假，事假累计不超过7天不扣工资；在执行相关法规、政策的前提下，对怀孕期间、生产期间、哺乳期间、接送孩子的教职工都给予了相应的照顾；至于请假期间公休日连续计算的做法是符合法律规定的。
    3.关于进一步提高班主任、备课组长待遇问题：学校对班主任工作的性质是理解的，对班主任的劳动付出是充分肯定的，目前，我校班主任津贴已高于周边学校，今后在政策和经济条件允许的前提下，可以考虑逐步提高班主任待遇；学科备课组长是学校教学管理的重要兼职岗位，学校将专门研究如何选拔任用备课组长，并根据备课组长的工作实绩发放津贴。
    4.关于减轻教师负担问题：教师的工作责任重，工作量大，工作负担重，心理压力、精神压力大，是由教师工作性质决定的，特别是教学质量高、社会声誉好的学校，这一现象尤为明显。改革教育制度，改变社会大环境，不是一个地区、一所学校所能办到的。我校近年来一直在不断地招聘教师、引进人才，不断地加大年轻教师的培养力度，目的就是要使骨干教师队伍尽快壮大起来，使每个人都能担任正常的工作量，以缓解教师各方面的压力和负担。
    二、关于教育教学管理方面，涉及到“控制超常班人数问题”、“关注学生心理健康问题”、“高考奖金发放问题”、“增加高中补习班数量问题”、“取消月考问题”、“高考复习备考问题”。
    1.关于控制超常班人数问题：就我校目前师资状况和社会需求情况来看，把超常班人数控制在50人左右尚不现实，但这一问题未来两三年内有望得到解决。
    2.关于学生心理健康问题：我校已建立了心理咨询室，配备了专职教师，今后，应进一步加强管理，通过网上交流、当面咨询、举办专题心理辅导讲座等各种形式加强心理健康教育。
    3.关于高考资金发放问题：学校的想法是：一方面在法规、政策、条件允许的情况下，对高考取得突出成绩的教师予以奖励。另一方面，高考奖的发放要坚持“高、精、尖”的原则，不搞平均分配，更不设安慰奖。
    4.关于增加高中补习班数量问题：在政策和条件允许的情况下，可考虑稳定现有数量补习班，或适度增加补习班数量。
    5.关于取消月考问题：本学期，学校已经决定不再举行期中考试，各年级各学科可根据教学实际进行“月考”或“单元测试”，但学期中应向学校和家长反映一次有效成绩。
    6.关于高考复习备考工作：如何把握高考大纲，分析高考形势，运用复习资料，交流备考经验，管理备考工作和教学，最大可能地提高高考成绩，这是一个系统工程，现高三工作领导小组要研究，其他两个级部也要研究，今后，每到高三学年初，学校都要出台一个系统性的高考备考指导意见。
    三、关于教师队伍建设方面，涉及“班主任队伍年轻化问题”、“教师专业化建设问题”、“教师外出培训问题”。
    1.关于班主任队伍年轻化的问题：建立一支数量足够、相对稳定、水平较高的班主任队伍是我校一直在做的工作。近几年来，我们选拔培养了不少年轻的教师走上班主任岗位，也淘汰了一些工作成效不太理想的班主任。对于班主任轮换制和班主任年轻化的设想，学校认为是不符合教育规律的，也是不可取的。
    2.关于教师专业化的问题：学校认为，建立学者型、专家型的教师队伍，是教师队伍建设的更高层次要求，要提高教师队伍的专业水平，一方面需要教师树立终身学习的理念，主动、自觉地加强学习，提高自己的专业知识水平、理论水平和业务能力。另一方面，学校从舆论上、政策导向上要加以正确引导，制度上尽可能多的创造条件。
    3.关于教师外出培训问题：近两年，考虑到教学工作问题，组织大批教师外出学习的次数减少了，但分期分批选派教师到外地学习、培训的工作，我们一直没有间断过，学校计划在高考结束之后和下学期开学后将组织教师有针对性地到外地学习、培训。
    四、关于学校后勤工作方面，涉及“改善单身教工住宿条件问题”、“师生就餐问题”、“西校区新建校园广播网问题”、“教师存取款安全问题”、“办公用品质量问题”。
    1.关于改善单身教工住宿条件问题：近两年我们一直在努力做这项工作，单身教工住宿条件也有了一定的改善，学校正在计划对单身教工宿舍进行人数调整，并安装电视机，尽可能做到每间宿舍住得人少一些，条件更舒适一些。
    2.关于师生就餐问题：学校已责成膳食科进一步加强管理，采取措施，一要保证饭菜质量，二要保证晚来的师生都能吃上合适的饭菜。
    3.关于西校区校园广播网问题：本学期西校区要新建广播网。
    4.关于教师存取款安全问题：学校已与工商银行达成一致，安装自动存、取款机，本学期将开通校园银行。
    5.关于办公用品质量问题：因粉笔用的是原一中移交过来的，可能由于存放时间长有掉渣现象，待用完这批以后即更换；对于红油笔质量问题已责成总务科予以解决。
    各位代表，提案是反映教职员工意见和要求，行使民主权利，参与学校管理的重要形式，提案工作小组将督促各有关部门认真研究提案，做好提案的落实工作，努力做到件件有着落，案案有交待。