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坚定信心 鼓足干劲 团结拼搏 再创佳绩
各位代表:
现在,我代表学校作2008年度工作报告,请予审议。
一、2008年度工作回顾
2008年,是我校发展史上具有里程碑意义的一年,在市委、政府及上级教育部门的正确领导下,在社会各界的大力支持下,经过全校师生员工的努力奋斗,我校整体办学水平又跃上了一个新的台阶。
(一)办学规模稳定发展
我校坚持“认真贯彻国家教育方针政策,立足本地本校实际,贯彻落实科学发展观,由快速发展向稳步发展转变,由规模发展向精品发展转变,强化精品意识,突出精细化管理,提升办学品位,促进学校稳步、健康发展”的办学思想,科学规划,稳步发展。本学年,我校有教学班124个,在校生6686人,其中初中48个班,在校生2537人,高中76个班,在校生4149人。
(二)办学条件进一步改善
在市委政府及上级教育部门的大力支持下,我校争取到第23批逸夫项目工程110万港元,并通过多渠道筹措资金,在西校区新建了建筑面积4250平米的逸夫教学楼,基本满足了初中教学需求。我校还改造了教职工宿舍和办公室,为每间教工办公室配齐了电脑,进一步改善了教职工生活条件和办公条件,添置了一批图书、仪器、设备,使我校的办学条件进一步得到了改善。
(三)教师整体素质显著提高
2008年,我校招聘了21名应届大学生和盟内外骨干教师。年内,我校有167人次被评为校级以上优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者,其中盟级优秀班主任5名,市级优秀教师16人,市级优秀教师工作者10人;有23名教师在盟、自治区教学比赛中获奖;有65人获学科竞赛优秀辅导教师奖。师资队伍在壮大的同时,整体素质也明显提高.
(四)教育教学质量继续稳步攀升
2008年,在竞争激烈的形势下,我校高考再创历史新高,实现了新的突破,全校理科600分以上24人,占全盟三分之一;上重点大学线215人,占全盟46%;全校上本科线1124人,本科上线率达54%。全盟文科前十名中,我校占居二名。全盟理科前十名中,我校占居六名,全盟理科状元和理科第二名被我校考生夺得,其中一人考入清华大学。中考,全盟总成绩前十名中,我校考取五名,全校有86名同学考取总成绩A等,占全盟的五分之一,全盟中考状元被我校学生夺得。
各级各类学科竞赛共有199人获奖,其中全国一等奖6人,全国二、三等奖44人,自治区级奖项109人,盟级奖项40人。
(五)体育艺术及校园文化建设成绩突出
2008年,在锡市、锡盟、和内蒙古自治区各级各类体育、艺术及其它比赛中,我校共获得21项冠军、18项亚军、25项三等奖。
(六)精神文明建设取得新成果
2008年初,我校语言文字规范化工作因特色鲜明、成绩突出,评为自治区首批语言文字规范化示范校,被推荐申报全国语言文字规范化示范校。年底,我校被评为全国精神文明建设先进单位,成为全盟第一所获此殊荣的学校,同时,被推荐为中央文明委“做一个有道德的人活动”联系单位。
总之,在过去的一年里,全校干部队伍、教师队伍整体素质明显提高,学校管理机制进一步完善,管理效力明显增强,各项工作持续、稳步、健康发展。
二、2009年重点工作
回顾一年来的工作,虽然取得了新的、突破性的成绩,但是与社会期望和我们自己确定的目标还有一定距离。2009年,我校要继续坚持“以提高竞争力为核心,健全科学的管理机制,强化精品意识,突出精细化管理,增加有效课堂教学的数量,巩固和提高教学质量,提升办学品位,促进学校可持续发展”的指导思想,重点做好以下工作:
(一)进一步充实、完善办学条件
我们将继续坚持实用、够用的原则,进一步做好办学条件的充实、完善工作,实施多媒体进教室工程,构建数字化校园;争取落实高中部400米标准塑胶田径场建设工程和初中部田径场改建工程项目;进一步亮化、美化、绿化校园;此外,全校要适时添置更新图书、实验、电教等仪器设备,保证教学设备不落后。
(二)切实提高干部队伍管理水平
各级干部要努力加强自身建设,不断更新教育观念,强化责任意识,养成求真务实、真抓实干、务求实效的工作作风,一步一个脚印、踏踏实实地完成本职工作。
(三)努力提高师资队伍整体水平
学校各有关部门要认真落实好以下几项措施:一是继续深入开展师德师风建设,继续进行师德师风满意度测评,促使教师努力做到爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。二是大力开展校本培训和校本教研工作,继续搞好 “过关课”、 “优质课”、“观摩课”、学科组集体备课活动。三是进一步加强与外地友好学校的联系,选派教师到先进地区学习、交流,聘请专家、名师到我校开展专题讲学、上示范课、教研指导等活动。
(四)进一步加强未成年人思想道德建设
全体教职员工都要树立起“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的德育观念,立足岗位,营造良好的育人氛围;要有计划地开展社会主义荣辱观教育、集体主义教育、法制纪律教育、中华传统美德教育、心理健康教育、审美情趣教育、生态环境教育、科技创新教育和良好行为习惯养成教育活动;要特别加强班主任队伍的建设,努力培养造就一支责任心强、业务精良的班主任队伍。
(五)进一步加强学校内部管理,提高教育教学质量
2009年高考,争取全校上重点大学线突破200人,本科上线率突破60%。全盟文科总成绩前十名中,我校占到3名以上,全盟理科总成绩前十名中,我校占到4名以上,争取夺得全盟文、理科2个状元,争取有1人考入清华、北大。
2009年中考,我校高中正式录取学生要达到500人。全校总成绩A等第人数要占到全盟四分之一以上,全盟中考前十名中,我校要占到3名以上,力争夺取全盟中考状元;初中统考,各项指标均要排在全市第一。在全国性学科竞赛中,获自治区级奖项的人数要有较大幅度的增加,争取在国家级奖项上有所突破。为实现上述目标,我们必须努力做好以下各项工作:
1.进一步健全、完善教师绩效考核机制。
要依据上级教育、人事部门的指导意见,重新修定本校的考核方案和办法,对教师履行职责及完成工作任务情况进行实绩考核(包括师德和教育教学、从事班主任工作等方面的实绩),稳步推进绩效工资改革。
2.继续加强对教职工的教育管理。
要进一步加强法律法规和学校规章制度的学习贯彻,特别是教师禁行性规定、岗位职责、考勤制度等要认真学习、深刻领会、身体力行。各分管副校长、部门、级部负责人,平时要经常督查教职员工履行职责情况和制度执行情况。
3.继续加强对学生的教育管理。
班主任和其他教职工要严格要求、严格管理、关心爱护、公平对待每一个学生,要关心学生的思想、学习、身体、心理等方面的问题。要特别重视对问题学生和学习困难学生的教育、引导和管理,以建立和谐的人际关系为目标,冷静、理智、合情、合理、合法地处理学生之间、师生之间的矛盾,避免矛盾激化引发身心伤害事件。
4.切实加强教学常规管理。
学校要进一步强化各学科教学目标、计划、进度、备课、课堂教学、作业、辅导、教学反思、后进生转化等环节的规范和统一要求。初中教务处和高中级部要进一步加强教学常规检查。
5.进一步规范体育艺术教育工作。
音体美劳教研室要按照教学大纲和学校制度的要求,制定具体方案,规范教学、规范上操、规范课外活动、规范课余训练,发现、选拔和培养体育艺术人才,发展他们的特长,在各级各类竞赛和高考中争取更好成绩,为高一级学校输送优秀的人才。
(六)突出安全防范意识,搞好校园安全综合治理
在日常工作中,要认真落实安全管理要求,贯彻执行学校安全管理规章制度,合理预见、积极防范可能发生的风险。要加强师生的法制安全教育,落实各项安全管理措施,确保学生人身安全、学习生活环境安全、交通安全、食宿安全。
(七)本年度学校将为教职工办好以下几件实事:
(1)免费为全体教职工进行一次体检。
(2)与开发商合作建设教工住宅。
(3)为教职工补贴配备笔记本电脑。
各位代表,建校以来,团结勤奋、敢于拼搏的六中人,积极进取、抢抓机遇、大胆创新、勇于实践,在短短的十几年间,创造了锡盟办学史上的辉煌业绩,实现了跨越式发展,赢得了良好的社会声誉。当前,我校仍处于二次创业阶段,地区之间、学校之间的竞争越来越激烈,不论是学校,还是教师个人的发展,都面临着非常严峻的挑战。为此,学校要求全校教职工要继续发扬六中人的创业精神,彻底杜绝骄傲自满、妄自尊大、满足现状、不思进取等思想的滋生,要谦虚谨慎、戒骄戒躁,老老实实做人,踏踏实实做事,认真上好每堂课,认真做好每件事,努力教好每一个学生,保证对得起每一个家庭。让我们同心同德,携起手来,共同为实现锡林浩特六中新的腾飞而努力奋斗!