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2009年党总支工作计划

文章来源:校办 发布时间:2009年12月07日 点击数: 字体:

    指导思想:
    2009年,我校党建工作根据市机关党工委、市教育党委的要求,以“十七大”精神和构建社会主义和谐社会理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,以提高学校核心竞争力、办人民满意的教育为宗旨,深化教育教学改革,创设最适合学生、教师、学校发展的教育环境,构建和谐校园,为学校可持续发展提供坚实的思想保证、组织保证和队伍保证。

    工作思路:
    1.进一步加强思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、精神文明建设、综合治理以及工青妇少、关工委工作,全面推进党建各项工作。
    2.继续深入开展“三创一落实”活动,充分发挥各级组织的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用,增强凝聚力和战斗力,营造敬业争先、团结向上、激情奋发的校园氛围。
    3.进一步优化和提升办学思想和管理理念,努力打造学校文化,形成学校成员的整体精神、共同的价值标准和奋斗目标,把这一共同愿景变成全体师生的自觉行动。
    4.进一步找准服务学校中心任务的结合点、切入点和着力点,以提高学校竞争力为核心,以提高教育教学质量为抓手,深入学习实践科学发展观活动,创新工作方式,努力提高党组织管理能力和党员的自生形象,发挥好示范带动作用,形成合力推动,为中心任务的完成提供强有力的思想和组织保证。

    工作内容:
    (一)落实目标,按时保质保量完成上级下达的各项任务  
    1.按照“2009年教育党委日常监控内容”,着力加强基层支部的党建工作。各支部、工会、妇联、共青团、少先队等组织都要按要求积极主动开展工作,创新活动方式,按时上报工作计划、方案、总结、信息、图片和活动简报,保质保量完成上级部门交付的各项工作任务。
    2.加强档案管理,健全各种软件材料,合理分类归档。各支部都要为每个党员建立“党员档案”,详细反映党员的教育管理过程,掌握党员的工作动态;建立“党员开会、上党课考勤花名册”,考勤记录作为年终民主评议党员的依据。
    3.根据党组织管理、单位行政管理、人员管理信息变动情况,及时维护好“党员信息管理库”,认真做好年终各种统计报表上报工作。
    4.各级党、工、妇、团组织,都要定期、分阶段做好回头看工作,查漏补缺,及时调整,把工作做细、做实、做好。
    (二)加强学习,切实提高党员干部的思想政治素质。  
    1.继续广泛开展党的十七大精神和科学发展观的学习活动,学习党和国家新出台的方针政策,以及市委、政府、市教育党委有关文件会议精神,要把科学发展观的理念贯穿到学校教育教学的各个层面,紧密联系实际,创新工作举措,促进理论学习增特色、显成效。
    2.扎实推进学习型党组织创建工作。党支部学习要做到了“三明’’、“四定’’、“六有’’,即学习目的、内容、重点明确;定时间、定人员、定教材、定自学篇目;有年度学习计划和阶段性学习专用笔记,有人手一份的学习材料、有学习体会文章和学习心得交流,有年度学习小结。开展学习活动可采取集中学习与分散学习相结合的办法,同时要做好相关学习材料的整理归档工作。
    3.巩固和落实“三会一课”制度,认真做好会议记录,严格党内组织生活制度。按时召开民主生活会,并及时上报有关材料和信息简报。  
    (三)抓好组织建设,进一步增强党组织的生机和活力。  
    1.加强党组织建设。全面落实好《教育党委二零零九年党建责任目标》的各项内容,做到会议规范、活动规范、软件材料规范、党员行为规范、支部工作规范,总支要定期对学校各支部党建工作进行检查、督促、指导和考评。 
    2.加强党员队伍管理。教育和引导广大党员立足本职,建功立业,党员干部要在学校文化建设、教育教学、服务管理等方面有所作为、有所创新、有所贡献,起到示范带动作用。
    3.认真做好入党积极分子的培养教育工作,坚持标准,有计划地做好发展党员工作。
    4.加强对预备党员预备期的考察,按程序、按时做好预备党员转正工作。
    5.按时收缴党费,积极征定党报党刊和有关学习材料,及时发至党员群众手中。
    (四)加强党风廉政建设,建立健全行之有效的惩防体系。  
    1.健全领导班子党风廉政建设责任制。深入学习贯彻中纪委会议精神和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,完善领导干部廉政制度,落实重大事项报告制度,积极开展廉政文化进校园活动,为党风廉政建设和反腐败斗争营造良好的氛围。
    2.强化党内民主监督和反腐败工作。各支部要组织广大党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内纪律处分条例》,切实加强党内监督,提高民主监督水平。深入推进政务公开、校务公开和党务公开,拓宽民主渠道,发挥党员大会、民主生活会、民主评议党员以及教代会的作用,形成监督合力。  
    3.深化行风建设。实行教育收费公示制度,落实好收费责任制,严肃查处违规办学、乱收费行为。对于学校基建和大宗物品采购采取招投标方式,规范运作,加强监管。加强师德师风教育,加大整治教师违规违纪的力度,严禁教师参与赌博、有偿家教和体罚学生等行为,真正做到“办人民满意教育”。
    4.抓好作风建设,提高服务教育的能力。深入开展创先争优活动,把加强党建作为教育改革发展创新的切入点,把学先进、比贡献、促发展作为党建与教育发展的结合点,把党的建设渗透、融合到教育改革发展的方方面面。积极开展“党员增素质,支部增活力,岗位当先锋”活动,各支部要在教学、管理、后勤服务等岗位建立“党员示范点”、“党员责任区”、“党员示范岗”,形成以点带面,榜样示范,争优创先的工作氛围。
    (五)、坚持依法治校、以德立校,推进精神文明建设。
    1.在师生中深入开展普法宣传和教育活动,弘扬法制精神,形成自觉学法、守法、用法的社会风气,有效地推进依法治校、依德治校工作。
    2.加强学校精神文明建设。深入开展文明学校、文明单位、平安校园创建活动。强化精品意识,突出精细化管理。塑造教师形象,用人格引领人格,繁荣校园精神特区。加强安全教育与管理,落实安全责任制,继续开展全校师生应急疏散演练活动。重视培养学生的爱国主义精神和民族主义精神,教育学生树立远大理想。开展丰富多彩的校园文化活动,增强针对性和实效性,努力创建平安、文明、和谐的校园环境,力争进入全国文明单位行列。
    (六)坚持以人为本,着力推进学校品质教育的发展。  
    1.坚持正确导向,加强思想引领。健全党员、干部、教工政治学习制度,加强师德师风建设, 增强师德意识,将教师职业道德表现作为教师年度考核、职务晋升和评优奖励的重要依据。强化学校领导班子、中层团队的合作,加大学校领导干部人才的培养力度,为促进学校发展提供人才保障。  
    2.搭建交流平台,加强校本培养。大力开展校本培训和校本教研活动,加强对名教师和学科带头人的选拔培养,有效整合教师培训资源,开展师徒帮教活动和学科组集体备课活动,加强与先进地区学校的学习和交流,着力提升我校教师团队的整体素质和知名度。
    3.优化聘任方案,激活分配机制。建立教师绩效考核机制,全面对教师工作情况进行实绩考核,收入分配与岗位绩效挂钩。制定教师队伍发展规划,实施教师梯队管理。加大名优教师引进培养的力度,为学校的持续强劲发展创造条件。
    (七)加强对群团组织的领导,发挥桥梁纽带作用  
    1.加强对群团组织的领导。定期召开专题会议,研究指导工会、教代会、团队工作,支持群团组织各自按照章程独立自主地开展工作。
    2.加强工会组织建设,发挥工会工作的教育、维权、参与、建设四项职能。
    3.进一步完善教职工大会(代表)制度,认真落实并完善校务公开和党务公开制度,发挥教代会的民主管理和监督作用。
    4.抓好党团共建,完善团组织各项制度,加强青少年的理想信念教育和青年教师爱岗敬业教育。
    5.重视关工委工作,充分发挥关工委组织在教育青少年中的作用。

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